济南律师：劳动仲裁开庭时可能用到的话术，快来学

以下是一些劳动仲裁开庭时可能用到的话术示例： 一、开场陈述 “尊敬的仲裁员，我是[申请人/被申请人姓名]，今天很荣幸能在这里陈述我的观点和事实。我希望通过这次仲裁，能够公正、合理地解决我与[对方姓名/公司名称]之间的劳动jiu纷。” . 二、阐述事实 “我于[入职时间]正式入职[公司名称]，担任[职位名称]。在工作期间，我一直认真履行我的工作职责，遵守公司的各项规章制度。然而，[具体问题发生时间]，公司出现了[如拖欠工资、违法解除劳动合同等问题]的情况。例如，公司从[拖欠工资开始时间]起，就一直未按时足额支付我的工资，至今已累计拖欠[具体金额]。我多次与公司相关负责人沟通，均未得到有xiao解决。” . “关于[其他争议点，如加班未支付加班费等]，我在[具体时间段]经常加班，根据公司的要求完成各项工作任务，但公司从未按照法律规定支付我相应的加班费。我有[加班记录、工作邮件等证据]可以证明我的加班事实。” . 三、说明请求依据 “基于以上事实，我根据《劳动合同法》等相关法律法规，提出以下仲裁请求：一是要求公司支付拖欠的工资[具体金额]及相应的经济补偿金[计算方式和金额]；二是要求公司支付我加班的加班费[具体金额]；三是请求确认公司[违法解除劳动合同等行为]违法，并要求公司支付赔偿金[具体金额]。这些请求都是有法律依据和事实支撑的，希望仲裁庭能够予以支持。” . 四、回应对方观点 “对于[对方提出的观点或反驳理由]，我认为是不成立的。首先，[针对对方观点逐一进行反驳，如对方说资金紧张所以拖欠工资，你可以说公司资金紧张不能成为其违反法律规定拖欠员工工资的理由，法律明确规定了用人单位应按时足额支付劳动者工资等]。其次，我有充分的证据可以证明我的主张，而对方并没有提供有xiao的证据来支持他们的观点。” . 五、总结陈述 “尊敬的仲裁员，在整个劳动jiu纷过程中，我遭受了[具体损失或不公平待遇]，这对我的生活和工作都产生了很大的影响。我相信法律是公正的，希望仲裁庭能够根据事实和法律，做出公正的裁决，维护我的合法权益。感谢仲裁庭给予我这个陈述的机会。”